係放假之前，有一位幾熟既director打電話黎問。喂，幫我留意一下有咩"正"工今年。"正"先搵我，我今年又升左職，唔急。可以講係完全無motivation，不過佢又點解做左八年好地地想轉工呢？下面有十個轉工既好理由!
一個人倘若在同一個地方太耐，就容易習慣安逸而穩定的模式，而逐漸選擇窩在「comfort zone」內，不敢也不願意去面對外來既挑戰。但有時候，我們必須跳出無形既 comfort zone，向外去接觸嶄新的人事物，才能令我地既視野更為開闊。
1. 較常轉工既人相對於多年來都做同一份工作既人，可從每份不同的工作中學習新技能和經驗。
2. 較常轉工既人，因為有許多在不同公司組織的任職經驗，能夠比較出各種工作環境的優劣，並選擇較適合自己的工作環境。
3. 有不同工作經驗既人，係求職過程中較其他人有豐富的職場經歷。
4. 係同一間公司工作太耐(即使任職於不同職位)，你的生活圈與人際關係網絡可能會逐漸縮小而受到侷限。
5. 如果你有多次的求職經驗，你就會更知道該如何”sell”自己，且認知到市場的需求與自身的優勢與劣勢，進而了解該如何精進自己既能力。
6. 當你在同一間公司任職太久，你的眼光將會逐漸狹窄；而若你時常換工作或轉換跑道，你就會在不同的任職經驗過程中，感受世界的脈動並使視野更為開闊。
7. 多次的求職經驗，會使你在每次的面試過程中更理解自己在人力資源市場上的價值。而你選擇轉換跑道的時候，同時也是自己在心中重新定義自身價值的過程。
8. 當你常常因為換工作而任職於不同公司，你對於每間公司新的程序、策略方針的適應力會上升。同時，在認識各式各樣的同事與上司的過程當中，你也能增進自己在短時間內融入新的工作環境、與同事磨合的能力。
9. 當你在同一間公司任職太久，你就會逐漸忘了該如何在面試過程中展現自己，並將自身能力代入對方公司的需求。
10. 若你時常換工作，你在這些過程中逐漸體認到，在這世界裡並不是每個人都會給予你任何或是喜歡你。但重要的是，你必須找到你的伯樂，找到適合自己的工作環境、職場文化與工作內容，才能真正發揮自身所長!
-----------歡迎匿名提供人工資料, 公司review
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職位, Position:
人工, Salary:
年資, Years of Work Experience:
公司文化, Company Culture:
晉升前景, Career Progression:
如果想review同proofread CV
都可以email topjobblogger@gmail.com
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2. 較常轉工既人，因為有許多在不同公司組織的任職經驗，能夠比較出各種工作環境的優劣，並選擇較適合自己的工作環境。
3. 有不同工作經驗既人，係求職過程中較其他人有豐富的職場經歷。
4. 係同一間公司工作太耐(即使任職於不同職位)，你的生活圈與人際關係網絡可能會逐漸縮小而受到侷限。
5. 如果你有多次的求職經驗，你就會更知道該如何”sell”自己，且認知到市場的需求與自身的優勢與劣勢，進而了解該如何精進自己既能力。
6. 當你在同一間公司任職太久，你的眼光將會逐漸狹窄；而若你時常換工作或轉換跑道，你就會在不同的任職經驗過程中，感受世界的脈動並使視野更為開闊。
7. 多次的求職經驗，會使你在每次的面試過程中更理解自己在人力資源市場上的價值。而你選擇轉換跑道的時候，同時也是自己在心中重新定義自身價值的過程。
8. 當你常常因為換工作而任職於不同公司，你對於每間公司新的程序、策略方針的適應力會上升。同時，在認識各式各樣的同事與上司的過程當中，你也能增進自己在短時間內融入新的工作環境、與同事磨合的能力。
9. 當你在同一間公司任職太久，你就會逐漸忘了該如何在面試過程中展現自己，並將自身能力代入對方公司的需求。
10. 若你時常換工作，你在這些過程中逐漸體認到，在這世界裡並不是每個人都會給予你任何或是喜歡你。但重要的是，你必須找到你的伯樂，找到適合自己的工作環境、職場文化與工作內容，才能真正發揮自身所長!
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