【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎? 文字


職場上有一種人口裡經常說公司或上司的不是,動不動就說辭職轉工,但從來沒有真正行動,甚至直至你離開公司,那些人仍然留守原地,這類人被稱為「職場囚犯」。

人力資源顧問公司怡安翰威特 (Aon Hewitt)發表了一項訪問超過50萬名打工仔的調查,據統計職場上有大約8%的打工仔是「職場囚犯」,他們對工作沒有熱誠,終日坐在office發放負能量,有部份甚至對老闆或同事反感。大部份討厭工作的打工仔最終會選擇轉工,但這類「囚犯」卻會一直留在原地,變相阻礙公司進步。

「囚犯」有一個共通點,大部份是年資高,人工高的一群,這類人不是找不到工作,而是懶於找工作,調查結果發現年資26年以上的打工仔,有17.1%是「囚犯」。而新加入公司年資只有半年至一年左右的打工仔中,只有很少數成為「囚犯」。

這類「老臣子」由於年資高人工通常相對較高。調查指有6成囚犯員工的人高於市價,而在其他員工中,只有5成人工高於市價。研究又指,當留在一間公司工作愈耐,愈會覺得自己被困住。

負責研究的人員指,公司主管應該協助這些人調整心態,事實上有部分職場「囚犯」是可以改變的,只要給予適當的鼓勵,「囚犯」認為自己的潛力能未被發掘,而工作又未能讓他們的長處好好發揮,所以會傾向想法負面。但因為他們會「妨礙」公司的發展,若未能改變他們的想法,最好請他們離開。

資料來源:Bloomberg、WSJ
文:Yvonne

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