創意招聘面試 - Creative Job Interview 文字

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【創意招聘】喜力啤酒Heineken 透過社交網絡招聘實習生

在1,734份的履歷表中如何找出一個真正喜歡足球,又具備應變能力、勇敢氣質的年輕人?荷蘭啤酒品牌喜力Heineken 透過社交網絡做了一次創意招聘,此短片於上載不到一星期,經已獲得超過200萬Youtube的收看記錄和逾7萬次社交網絡分享。

在面試中,求職者會面對一連串突如其來的難題,而面試官會從中觀察他們的應變能力和態度。面試官和求職者見面後,突然主動拖著求職者的手把他帶入辦公室。面試官在過程中突然暈倒,其後又遇到有人跳樓——這些通通都是面試「考題」之一。

最後選出了3名較出色的求職者,再利用社交網絡讓網友對這3名求職者進行投票,得票最多的一位可以到祖雲達斯對車路士的歐冠聯賽現場,接受最後的「考驗」。最後,其中一位求職者被選出,伴隨著現場幾萬名球迷的掌聲,大屏幕顯示了他成功獲聘的字句。


文:Coby

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標籤: 創意  招聘  面試  喜力  Heineken  

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