影響上司印象的五個壞表現 文字

影響上司印象的五個壞表現
刊登日期: 2017-09-22


唔想俾上司鬧?唔想令上司反感?唔想影響上司對自己嘅印象?以下五個壞表現你一定要知。

1. 經常遲到
守時反映對事嘅重視,係基本要做到嘅嘢。連基本嘢都做唔到,唔係上司都火滾啦!時間就係金錢,如果一個遲十分鐘,第二個又要遲多十分鐘,咁就冇咗二十分鐘。本來可以喺預定時間內完成到嘅嘢都拖到唔知幾耐先做到。假若見客遲到嘅話仲大劑!咁樣唔只得罪個客,上司仲會覺得你冇譜添!

2. 經常請假
有病或者屋企有好嚴重嘅事發生要請假都可以體諒,不過三日唔埋兩日就請假,真係好乞人憎。你放假嗰陣都唔會掂個project,翻到公司又要適應翻一排先有翻工作mode。做吓又停吓,翻吓又放吓,成個project又俾你拖慢曬。

3. 粗心大意
雖然你唔想粗心大意,但係因為咁而帶嚟嘅負面影響,真係搞到上司都唔想睬你。工作最重要係上心同做到最好,做完一份文件再double check吓,點都唔會有大錯。如果因為一次粗心大意影響咗個結果,上司下次就未必再對你委以重任㗎喇!

4. 不主動積極
同事有咩事,去幫!自己有咩唔識,去問!就咁坐喺到,上司會覺得你冇上進心,唔係認真投入工作。試問有邊個上司鍾意呢啲下屬?

5. 口沒遮攔
粗口、壞話、毒咒全部都要走、走、走!如果成日都唔收口,亂咁講嘢,真係得罪人㗎。仲有萬一唔小心講咗啲上司唔啱聽嘅話,未來嘅日子真係有排受。

唔想惹上司討厭,就千萬唔好做上述任何一樣嘢喇!

文:小C

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