【難頂老細】咩老闆最令人想辭職? 文字

【難頂老細】咩老闆最令人想辭職?
刊登日期: 2017-09-12


打工仔的去留,好多時都係取決於公司老闆對員工的態度 : 老闆對啲員工好,做細嘅自然會落力啲做野,人工低啲都唔願走 ; 相反,老細對人差,人工再高都唔會有人肯為佢搏命啦!如果遇着以下呢啲老闆,真係走都走唔切啊!

1. 不尊重員工
做高層唔係大曬,亦都唔代表可以不留情面咁辱罵員工,員工有做得唔好的地方,可以平心靜氣同佢討論,而唔係用粗口鬧人係豬係狗,打工仔都係人,唔係幫公司賣命的奴才,尊重員工,員工才會尊重公司,用心為公司工作。

2. 有彈冇讚
做錯野要話、要罰固然合理,但賞罰應該要分明,員工做得好更應該給予適當的獎勵,鼓勵佢地繼續為公司打拚。做老闆嘅唔能夠只注意員工的不足,而忽略佢地做得好的地方架嘛!

3. 限制員工的能力
老闆雖然有最大話事權,但都唔能夠只有你講冇員工講。喺公司發展的過程上,員工的意見十分重要,佢地若是有能力、有諗頭的話,不妨比個機會佢地嘗試,做到用人唯才,而非局限佢地,一味要求佢地依老闆order行事。

4. 對自己寬容,對員工苛刻
雖然全公司上下的員工都要聽你枝笛,但一啲連自己都達唔到的目標、自己都完成唔到的工作,就唔好剩係識得拋比員工,到頭來仲要嫌班員工做唔到野。

5. 好色沒品
遇着啲終日剩係識得講黃色笑話的老闆,真係想星佢兩巴掌,唔尊重女同事之餘,仲冇品兼咸濕,真係做佢下屬都覺得羞家。被老闆性騷擾或者侵犯,更加要報警將佢繩之以法!

員工需要有份工搵食養家,一間公司何嘗唔係需要一班員工先能夠順利運作呢 ? 想班員工為你落力工作,做老闆嘅係咪應該多關心一下佢地,而唔係剩係識得鬧佢地呢 ? 所謂有點嘅老闆,就有點嘅員工嘛!

文:Noelle

更多打工仔分享,追蹤 ECjobsonline 專頁 或 瀏覽 www.ECjobsonline.com


留言

會員
我要評論
請按此登錄後留言。未成為會員? 立即註冊
快捷鍵:←
快捷鍵:→