態度決定人生：條路自己揀仆_唔好喊

有時埋怨工作辛苦，總會聽到這句說話，對，條路自己揀，崎嶇難行也得咬緊牙關走下去，腹背受敵萬箭齊插也要捱下去。
但真的是這樣嗎？這種想法和「你夜媽媽一個人行呢啲偏僻小路返屋企就預左俾人強姦啦」一樣，blame the victim，就能無視/逃避/正當化一些無力改變但不合理的情況，讓人自己內心好過。

選擇了一份工作就應該全情投入，基本上我認同這想法，但前提是你要真心喜愛你的工作，不然全情投入只會是煎熬，而老闆總會愛上自己的工作，因為就結果而言，他不愛又如何成為老闆呢？如何接受自己每天奴役比自己下層的人，為的只是讓自己爬上一層好讓自己可以奴役更多人。

對，對工作應該充滿熱情，畢竟一生中最多時間就花在工作之上，但現況是老闆用低薪請一班只準備做夠幾年就另謀高就的人回來，讓他們無贘加班做看不到盡頭且毫無意義的剪貼工作，還希望他們盡心為公司、熱愛自己的工作？這還不如到夜場從一班只渴求一夜魚水的人當中找到真愛。
年代不同了，現在的社會學歷物價專業資格通通通脹，唯獨不脹的大概只有人工，畢竟某四大大老闆說他幾十年前加入該四大時公價為六千，他第二年因為工作表現加到萬二，而今年四大起薪點有萬四，看似升了不少，但看看屯門的樓盤就知道那點升幅是小巫見大巫，而且大家都知道如今決定加薪與否的「表現」已經不再是工作能力上表現。

態度決定人生，但你想要自己的人生是每天工作十五小時，半夜起身痾夜尿時要覆電郵，離職之後還要無視專業守則上的保密原則回到舊公司做義工，明明入職時被人壓價了但被人說你是rising star就喜從天降，這是你想要的嗎？

自己的人生屬於自己，選擇了方向就用盡全力去追尋，這是我的想法，無論是要嘔心瀝血在四十歲前做到老闆還是趁會計業正式日落前另謀高就都應該按自己的意志去決定。
但引用某位站在高地不厭其煩地宣揚人應該成為工作奴隸的老闆的句子：

「工作意義何在……最緊要是respect，team work，recognition……」

而現在，員工在老闆面前客戶面前甚至senior面對都只是像狗一般被呼來喚去，人手不足一個人做幾隻job，努力得不到回報認真工作無人賞識，不知道他是否離地太久所以看不清他熱愛的公司，早已做不到他所說的條件了。