《職場參不透…永遠叫人走》

葦文 Write Man 於 26/11/2016 發表 收藏文章

《職場參不透…永遠叫人走》

一直叫同事離職的那位,總是留下來的那位,而且通常都是留最久的那位。

有Fresh Grad 生加入公司半年,對前途還是迷迷茫茫的,新年之後是去是留,一直都在考慮。同事A待在公司兩年,行內流失率一向偏高,這樣的年資已經可以稱作「老鬼」,算是有資格評論公司,也可以向新力軍「提供意見」。


「你做得唔開心,走啦!」
「我下年都會辭職,一齊啦!」
「XXX唔會走嫁啦,佢安於現狀。」
一句到尾:「你走啦!」

同事A 的論點很明顯:辭職出去大把世界,留底係原地踏步既廢青。


後來,其他資深同事(職位較高者)無意說出,原來同事A這番「辭職偉論」已經說了整整兩年,結果跟他同期的員工X、Y、Z都走了,同事A卻穩穩地留下來。 起初他們以為同事A 當時年輕,抱怨幾句,說幾句辭職是常事,但日子久了,同事A仍一直叫身邊的人離職,自己繼續留職。


去留是個人決定,並沒有對錯,人人追求的東西都不相同。 從沒有人會去評論同事A的離留,同事A卻每每指留下者毫無作為,參不透的是,說好了的「共同辭去」,同事A卻一直是「死守不去」。

距離2016年還有38天,或者再過365天、3650天,同事A仍然在此,成為留在這裡最久的那位,一直叫其他人辭職,自己一直留職…

輪迴不滅。

參不透…


==========================================================================

Facebook 葦文 Write Man
https://m.facebook.com/writing.with.a.pen/


Fanpiece 葦文 Write Man
http://lifestyle.fanpiece.com/writingman/

標籤: 辭職  離職  安於現狀  
《繼續吹》某日某月 - 湯怡同大地雞同鴨講!?

留言

會員
我要評論
請按此登錄後留言。未成為會員? 立即註冊
快捷鍵:←
快捷鍵:→