女上司會遇到嘅難題


依家全世界都喺度講緊兩性平等:男人做得到嘅嘢,女人都可以做得到;男人做得CEO,女人都可以做人地阿head;男人可以做建築師,女人都可以番地盤工幫手起樓。只不過,女人做高層固然係勁、係叻,但有啲煩惱,係女上司先至會明白,亦都係女上司先會經歷到。所以,做到好似Mall姐咁勁、咁高人工,工作上都未必咁enjoy架!

1. 被睇小、被質疑能力
做得高層就梗係要成日出去見大客、傾大生意、同人social架啦!唔好以為social淨係出去同人食餐晏仔咁簡單,女上司出去social,通常都唔係咁easy:同其他公司嘅老細傾合作,對方可能會因為你女性嘅身份,覺得你唔係好信得過、唔係好做得嘢,繼而歧視你,唔放心同你合作,甚至可能會恃住自己係男性,就覺得自己高高在上啲,傾親咩都蝦你、壓你價!恃住你會感情用事,容易心軟、畀人食住!所以話,女上司真係唔易做架!

2. 被調戲、下屬不與自己合作
女上司就好似以前讀書時期嘅女組長、女prefect咁,總會有啲男同事、男下屬覺得恰你好好玩,恃住你一定奈佢唔何,又唔夠佢惡,你話1,佢就偏要話2;你叫佢行東,佢就偏要行西,咩都唔聽你枝笛,更加唔好講合作,甚至有啲女上司會面對男性,包括下屬同老闆嘅調戲、性騷擾,或者畀對方叫去陪佢去wet。睇嚟做女上司,真係要有gut、夠霸氣先治得住班男人!

3. 被恥笑為老姑婆
做得女上司,就梗係要擺個款出嚟,個人mean啲、harsh啲、惡啲,班細嘅先至會識驚,無奈背後嘅代價就係會畀人暗地裡笑你一世嫁唔出、成世做老姑婆、冇人同你食lunch、女魔頭、工作狂、逼人OT等等。所以話,做得呢個位,唔大器啲都唔得!

4. 容易被指偏袒某方
女性始終比男性感性、細心,做事甚至會比較龜毛、吹毛求疵啲,因而容易畀男同事覺得你偏幫女仔,下下都嫌啲男下屬做嘢唔夠仔細同企理;但係有時或者會相反,有啲女上司可能因為平時太dry,一見到啲男下屬就發曬姣咁,咩都話OK;對住啲女仔就黑口黑面,講咩都唔啱佢心意。睇嚟女上司要得到下屬歡心,首要做嘅係公平對待每一位員工,咁先唔會畀人話大細超!

5. 難以平衡工作和生活態度
平時喺公司mean慣人,職位又高,好多女上司放左工都會唔慣嬌滴滴咁同另一半講野和相處。自己嘅身份好似一下子變得低微左,同對方講野又好容易變得好公式化、好理性,長久咁落去真係會好影響兩個人嘅關係。而且,有啲男人或會因為另一半係高層而感到自卑,甚至會埋怨對方經常寄情工作而忽略左佢,或是成日將公司嗰套模式搬番屋企,喺屋企都當自己係CEO咁要所有人聽佢枝笛,根本冇當過佢係男朋友/老公。所以,咁多位女上司們,收左工就應該放低所有工作,還番一個賢淑、溫柔、體貼嘅女朋友/老婆/媽媽比男朋友/屋企人喇!

覺得做Mall姐好有型、好有威嚴?你只係睇到表面咋!好多煩惱和困擾,只有女上司先會真正明白到!如果話做女上司要成日被人性別歧視、被人質疑工作能力、被男同事調戲、被人嘲笑、被另一半指責,你仲係咪咁恨做女CEO?

文:Noelle

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標籤: 工作狂  男女平等  Mall姐  女上司  

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