【新冠肺炎】日企抗疫 推遙距上班

遙距辦公原被視為夏季東京奧運會和殘奧會期間緩解交通擠塞的方式之一，如今面臨新冠病毒疫情，愈來愈多日本企業實施在家工作等「遙距上班」，不只是大企業實施，連中小企業都有意推動。
從危機管理的角度來說，遙距工作的方式也備受關注。例如日本煙草產業公司（JT）早從2017年起原則上便已允許員工每周最多可兩天遙距辦公，如今受新冠肺炎疫情影響，公司取消了天數上限，並適用於國內所有員工。

生物創新企業「悠綠那」（EUGLENA）在本月3日至14日，呼籲東京都、橫濱市和福岡市等大都市圈的大約170名員工，最好能錯開通勤高峰期，因接送小孩等無法到公司時則可遙距辦公。

IT企業GMO互聯網公司針對中國遊客較多的東京都澀谷區和大阪市等地辦公室的大約4,000名員工，從1月27日起實行在家辦公。
樂天、野村控股、SMBC日興證券也要求從中國回來的員工自回國起14天內，在家辦公或在家待命。樂天對於懷孕等有特殊情況的員工，即使未曾赴陸也可在家辦公。如果感染進一步擴大，將研議擴大在家辦公。

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