​CV點寫先突出? 4招突出個人成就


啲HR一年收咁多份CV,成日send完CV都冇回音,覺得自己份CV俾人掃完一次就掉?咁究竟點先可以從云云眾多嘅CV堆入面突圍而出呢?試下跟著以下嘅方法去改變你份CV,將平平無奇嘅工作內容,改寫成為你嘅工作成就啦!

明白兩者之間有咩分別
一個工作內容係指寫低你做過乜嘢,而個人成就就係指你做得幾好。例如,「organized events」係一個工作內容,但係「raised $200,000 by selling out tickets to a 500-person charity event」就係一項成就。

咁點解依樣咁重要呢?你想同其他人講一啲佢哋唔會由你份CV上面睇到嘅嘢。最緊要嘅係,唔少HR睇緊你嘅job title已經會知道你大概嘅工作內容。例如一個行政助理係負責聽電話,執files,同埋提供客戶服務咁樣。所以將依啲係人都知嘅工作內容當成你份CV嘅bullet point嘅話,只係會嘥咗啲位。反而,如果係寫上你嘅個人成就,就可以show俾人睇你嘅能力去到邊,簡單啲嚟講,就係推銷你自己。

依家你知道兩者有咩分別,咁你仲想唔想改你份CV呢?

製作清單
一開始嘅時候,寫張list幫你準備下到底要寫咩好。係毎一個職位上面,都諗下以下嘅問題:
除咗普通嘅工作內容之外,我仲做過啲乜嘢extra嘢呢?
同其他同事比較,我有咩咁突出呢?
老細有冇指出過我做得好呢?係邊項工作同點解呢?
我攞過乜嘢獎項同埋讚賞呢?
我有冇幫手改善過乜嘢呢?
我解決過乜嘢問題呢?
我係咪成日都meet甚至乎係遠超啲目標同quotas呢?
我有冇幫公司慳過錢?
我到底叻啲乜嘢呢?
用數字說話
然後,將你寫好嘅list,配合越多嘅實質數字就越好。你嘅工作影響到其多人?你嘅工作能力遠超目標嘅幾多巴仙呢?除咗講你自己有效咁管理到盤數,你應該寫出自己管理嘅大約銀碼,同埋寫得出你慳咗幾多錢。

將你嘅個人成就數據化,你唔單止可以令人更易明白你做過啲乜嘢,你仲可以令個HR有一個大致嘅印象,知道你嘅能力同埋責任心大約係點。

利字行頭
最後,行多一步,講埋你嘅個人成就點樣貢獻到俾你嘅老細或者係公司。咁樣做,唔單止可以有效咁講得出你識得做乜嘢,但仲可以直接話俾個HR聽你可以為公司帶嚟啲乜嘢。任何人都想知佢請個人可以有咩用嘅。

所以,當你係張list到寫咗「prepared 30 client reports each month」,你可以寫做「created and prepared 30 weekly and monthly status reports to ensure clients consistently received timely and complete information」

當個HR睇緊依句句子嗰陣,佢就可以知道你係有特定嘅方法去保證客戶得到服務嘅。當你包括咗一啲好處嘅時候,咁你就可以推銷你俾到乜嘢利益俾間公司啦。

一份充滿著個人成就嘅CV,係可以展示到你嘅能力同埋真係做到乜嘢,最緊要就係保證你可以有機會贏到份工。

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文章來源:https://www.ecjobsonline.com/news/4071/%E2%80%8BCV%E9%BB%9E%E5%AF%AB%E5%85%88%E7%AA%81%E5%87%BA--4%E6%8B%9B%E7%AA%81%E5%87%BA%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%88%90%E5%B0%B1.html

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