又到年尾,今年打工仔的薪酬調整情況如何?香港人力資源管理學會最新公佈今年僱員平均加薪3.2%,較去年3.3%加幅為低。金融業跑贏大市,加薪幅度達到5.3%,仍較去年下跌。展望明年,學會預計加薪幅度會受中美貿易戰等不確定經濟因素影響。
學會今年訪問76間公司,約13.8萬名僱員,了解今年及明年的加薪幅度。升幅最大的行業為金融業、公用事業及貿易,加薪幅度分別5.3%、4%及3.9%。加幅最小則是物業發展和管理,升幅與去年一樣,僅3%。部分行業的加薪幅度則較去年下跌,包括銀行、零售及建造業。另外,有16.9%僱員被凍薪,無人被減薪。
花紅方面,發放固定花紅的公司比例按年下跌,今年只有38.2%公司設固定花紅制度,平均會發放1.01個月額外基本薪金。有96.1%公司則設非固定花紅制度,平均金額約1.37個月基本薪金,以金融業的非固定花紅最多,獲發5.33個月基本薪金,其次是物管業,有2.16個月基本薪金的非固定花紅。
被問到明年的薪酬調整,有24.2%受訪公司預計會較今年好,14.5%則稱與今年相若,1.6%表明薪酬加幅會較今年差。
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