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多做多錯,少做少錯?真的好嗎?

在平凡職場人世界當中,輕輕鬆鬆又收工大多數是我們的宗旨。
如果突然在平凡的世界當中激起浪花,一定會令到對方反感又不安。
而當平凡職場人突然腦進化,想到快捷方法可以令工作步驟更順利時,
懶散無能的上司反而會打沉你,反而覺得你多事....
他們很怕一石激起千層浪,覺得...少做少錯,多做多錯,不做不錯。
在我朋友分享當中聽到他們遇到一些無理及懶散的上司,真的會很痛苦!
恨不得摑對方一巴掌或者是遊戲格鬥技 昇~龍~拳~拳~拳~拳~
當你有熱誠想大家工作順利一點,但偏偏上司要走條困難的路,你可以如何做?
又不是魔法師,不能變走對方!又不能困對方在孤島~嘻
粵語當中「好心著雷劈」「好心但對方偏偏不領情」更能形容我朋友。
願意幫助别人,但是對方並不賣賬,你工作熱誠的心....必灰。
最難聽的說話是當你辛苦完成工作,提醒一下上司需要改善的地方時,
想不到上司回應的意思是指 :
『不做不錯,有錯就由它留待下一次出現時再解決。你為什麼那麼盡力?』
即時把我朋友工作熱情瞬間冷卻~灰心到極點!
完全覺得這位上司廢到不是人!他完全沒有想過如何解決問題,反而叫朋友多一事不如少一事!
好可憐呀!我這位朋友~工作不如意也算,上司廢到這個地步真是心都淡!
剛好到年尾,又到轉工作的時候了!!哈哈!

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