【職場】不放人離職的主管就像恐怖情人,請不要讓他繼續糾纏

雪兒觀點 於 20/08/2019 發表 收藏文章

在賣場工作的小文在熱熱鬧鬧的開工日,終於跟公司提出離職的請求,為了這一天,小文大概忍了數個月,一直以來都做不喜歡的工作,都快被情緒化的主管搞到發瘋,明明就覺得這樣不行,但總被前輩逼迫著說「這就是工作!」

這就是工作,你來上班就是工作,聽我的話做事,我叫你做什麼,就做什麼!
這到底是工作,還是羞辱?
小文感覺進到公司後,工作的內容與一開始應徵時講內容都不同,不是沒有跟主管溝通反映過,只是每一次反映,都會被主管狠狠的羞辱,說「這就是工作,不可能應徵只跟你說做A,你就只做A,你的工作都是我分派的,所以我給你機會,你就要好好學習。」

難道不合理的磨練也是工作的一部分嗎?內心一直在拔河,小文不是沒有妥協過,也告訴自己忍過就好,只是一直違逆著本心工作,不能問,不能反映,不能抱怨,讓她極度痛苦。
鼓起勇氣離職,結果被羞辱
小文真心覺得沒辦法繼續工作下去,也無法跟公司任何人溝通,就決定過完年就一定要提離職,於是鼓起勇氣跟主管說再見,沒想到主管竟然生氣說「你很不負責任,這樣只會一直換工作,沒有人敢用妳。」

遞出離職後的這一刻起,主管依舊窮追猛打,拼命追問她離職後要做什麼,小文想保有自己的理由,卻被阻攔,不知道該怎麼辦,難道離職非要有理由才可以嗎?
任用要有理由,離職難道非要有理由?
或許這就是世代的差異,上面世代的人只想著自己好交差,卻沒有顧及到最基本的尊重,說好的倫理,往往都也只是對她們有利的一方而已。公司不是爸媽,主管不是會陪伴你一輩子的人,若兩邊都認清價值觀有落差,說真的,跟濫情人早點分手比較好,免得最後變成恐怖情人。

有時候工作很像談戀愛,怎麼能知道初戀就可以天長地久,也會碰到不適合的對象,或是渣男腐女,想想若有人跟你說「你離開我,就不會有人愛你!」這不是很扯的回答嗎?
不適合,就是最好的理由,認清真的沒辦法再領錢違逆良心
是的,這家公司真的不適合你,是你磨合了幾個月最後的結果。

有時候糟糕的公司就像是詐騙集團,煩人的主管像恐怖情人,動不動就拿你背景指點,還斷然恐嚇說你離開就找不到工作,拜託!請斷然的跟這種人分手吧!

他也找不到像你不適任的員工,揮揮衣袖,提出離職,依照勞基法,你有權利選擇更好的人生,「不適合」就是最好的理由。

不要糾纏下去,就是最好的出路
若是不想跟這些詐騙集團糾纏,寫寫一些讓人無法反駁的也可以。例如「出國深造」「回家工作」「回家幫忙」「世界這麼大,我想看他一眼」「找自己」,能不能,轉身就離職?只要認清了對方不是你想要走的路,離開,你會多了更多的路,至少打開履歷,什麼都又可以做,

何必為了一個爛人,搞到心力交瘁呢?
或許幾些年都可能找不到適合的,總比一直待在不適合的,將就。
感情也是。

最怕你將就了,也把自己變成了那個討厭的人。

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