返工覺得渡日如年好辛苦？心思思想跳槽？未決定到走定留？不如check吓你自己喺以下有10樣徵兆中幾多項，若中超過一半，就應該差不多是時候遞信了！覺得返工好悶
雖說沉悶可以激發人的創意、叫人目標為本，之但係每天開工悶到不是發白日夢，就是望住時鐘做人的話，即是份工全冇挑戰性，這份工已不再適合你。
份工同自己夢想差九條街
有些工作你雖然感到沒趣，但或可助你達成夢想，例如在廣告公司當個撰稿員，可以學到銷售策略及訓練寫作技巧，有助你實現當小說家的夢想。但若那份工作與你的夢想零關係，你沒興趣之餘還阻礙你實現夢想的話，送你一句「轉工吧」。
公司同你人生目標根本唔啱嘴型
雖然這世界講等價交換，但如果公司與你的人生目標及價值觀差天共地，例如你最重視家人及Work-life Balance(工作生活平衡)，但公司以出外公幹多遠多久及OT多頻密來評核工作表現。還要在兩者之間選擇？走吧。
上司長期唔理你
與上司雖然未至Friend到互訴心聲，但平日交流意見總有吧，或是午休時閒聊最近時興甚麼新玩意也有幾句吧。若然上司忽然由某天開始，除工作指派外，不再跟你多說半句的話，可能是上司個人生活上遇到問題，但亦有可能你開罪了他/她。若長期遭上司冷淡對待，似乎此地不宜久留。
收工後唔想同人提公司嘢
你永遠不願跟別人提起自己的工作，每被人問起時你便轉話題，若你是因為覺得尷尬，不想別人知你的工作或公司的話，很明顯你討厭自己的工作和公司，這樣你如何Sell客、如何工作下去呢？
做唔番自己叻嘅嘢
一間好公司應該給予機會你發揮自己所長，若你發覺你的強項被埋沒掉，是時候出去找回你的真我。
覺得全無挑戰性
工作應要有挑戰性、可供學習及具成功感。否則每天渾渾噩噩完全不知為甚麼的話，無謂再浪費時間，Move On吧。
公司對你唔係人盡其才
找到一份好工，打算要大展拳腳一展抱負，可惜事與願違，你提出的意見、想出的點子，從來沒被採用過一次？連半次也沒有？感到懷才不遇？是時候找另一個可以讓令發揮所長的地方了。
工作同生活失晒平衡
返工還返工，怎樣也要保有私人時間去Relax。如果有天你發覺自己的人生只有工作、工作和工作，完全失去私人生活，是時候要認真想想了。
你睇唔到再做多一年會有乜改進不用多，一年便夠。你是否想像得到一年後你會在甚麼位置、甚麼崗位、負責甚麼工作？升職了沒有？誰是你上司？完全看不見也想像不到？不用多說吧……
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