Workcation 邊旅遊邊工作



港人每日返工大多朝九晚六在辦公室,無論工作日數、時間與地點均通通固定,若然有一間公司,可讓員工自己全部話事,肯定是好老闆吧?最想不到的是這樣的公司會是香港設有office,而且正在招聘當中。

來自瑞士旅遊網站「Hotel Quickly」的老闆Christian Mischler近日接受澳洲傳媒訪問,提倡「Workcation」新上班概念,只要員工去到能聯絡上的地方,不用請年假都可以去旅行。原來他所經營的旅遊網站,提供以亞太地區為主的酒店訂房服務,為了鼓勵旗下超過100名員工走出辦工室,探索外面世界,除了瑞士9個辦公室,讓員工自行挑選上班地點之外,更可以去全球任何一個可以聯絡的角落上班,當然,選擇在家工作亦可。

Christian Mischler 讓員工隨時隨地都可以工作

Christian表示,此舉的好處就是可讓員工選擇在狀態最佳的日子、時間工作,有助提高效率。他又指推廣這種結合工作(work)與假期(vacation)的「workcation」文化,可以讓員工更加放鬆,他以自己為例,指最近到了新西蘭,早上到處旅行,下午至黃昏則工作,毋須請假,但也可享旅遊樂。除了工作地點沒有限制之外,時間也沒有限制,若員工認為凌晨工作最高效率,大可深夜在電腦前工作;更甚的是,就連工作日數也不限制,若然手腳快,三、四天已做好工作,該周餘下日子可以乾脆放假。

「我們希望吸引高科技人才,他們受過良好的教育,來自不同的文化和背景,不過他們也已經習慣旅行,如果要關在辦公室3年,是不會吸引到他們的,現在的畢業生都喜歡彈性、自由一點的工作,而現在全球互聯的網路正可以讓這些想法順利實行。」

這種「以成績為本、無固定工時地點」的自由模式,只會透過Skypye跟員工進行視像會議,以及利用Dropbox來共享訊息及文件。

不過話說回來,雖然「Workcation」這個概念好像很有彈性,又好像很自由,不過細心想想現時有哪個打工仔不是放假也要開工呢?我們本來就是「Workcation」的工作模式啊!

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