調查:養寵物有利職場發展 逾9成任職管理層兒時曾養寵物



外國有一項研究顯示,原來養寵物有助職場發展!逾9成任職管理層的人仕曾經於童年時養寵物,養寵物除了有利職場發展外,亦有助提高幸福感,當中養狗比養貓的人更多感到快樂!

事業成功需要過人的能力,有遠見、前瞻性思維、勤力等條件,但有研究指,原來養寵物,不論是什麼種類或品種,都能協助人們成為一位成功的公司管理人員。

市場調查公司Kelton Research在美國的一項研究發現,大多數高層都有養寵物的習慣。該調查訪問了857名管理層,93%的人表示他們的童年與寵物一同成長,83%受訪者與狗狗一起成長,約59%人有貓貓的陪同,另有37%人表示家中曾養鳥、兔子等寵物。

從養寵物培養責任心及同理心
不論童年曾接觸甚麼種類的寵物,這些管理層均表示,寵物在他們成長的過程中教給他們寶貴的經驗,例如責任感、同理心和創造能力。

他們表示這些品質成為職場上重要的領導才能,8成人甚至將他們在事業上的成功,部分歸因於小時候養過寵物。

逾2成人指養寵物比實習更重要
此外,24%的受訪者表示,童年養寵物的經驗比起第一次實習,帶來更寶貴的知識。逾7成人指他們在放狗時萌生創業的想法,超過6成人認為養寵物有利他們與同事和客戶建立關係。

59%人承認養寵物有助於他們跳出框架思考,同時79%高層認為有寵物的同事比較勤奮。

養寵物有助舒緩職場壓力
事實上,除了養寵物除了有利於個人發展,亦有研究指,寵物可以在職場上舒緩壓力,令整個工作環境更舒適。

維珍尼亞聯邦大學(Virginia Commonwealth University)2012年的一項研究發現,帶狗上班的人比沒有寵物的同事的壓力較小,亦更能專注於自己的工作。

與寵物互動10分鐘即可舒壓
另外,華盛頓州立大學的一項研究顯示,只要人們與貓狗互動10分鐘,便可以舒緩壓力,安撫情緒。研究安排250人分組進行實驗,有人可以直接與寵物接觸,與它們玩耍,而其他組別只能從旁觀察。

負責研究的人類發展系副教授Patricia Pendry表示,可以與寵物互動的組別人,參與者體內一種主要的壓力荷爾蒙,皮質醇顯著地減少,證明與寵物互動有助排解人們的緊張情緒。

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文章來源:https://www.ecjobsonline.com/news/5395/%E8%AA%BF%E6%9F%A5%EF%BC%9A%E9%A4%8A%E5%AF%B5%E7%89%A9%E6%9C%89%E5%88%A9%E8%81%B7%E5%A0%B4%E7%99%BC%E5%B1%95--%E9%80%BE9%E6%88%90%E4%BB%BB%E8%81%B7%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B1%A4%E5%85%92%E6%99%82%E6%9B%BE%E9%A4%8A%E5%AF%B5%E7%89%A9.html

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