「年底點貨季，你帶一位新同事到內地去。」 聽到上司這句話，才猛然想起自己在這公司渡過了一年，已經要負起「培育」新人的責任，而一年前的「新人」，原來已經成為了「老人」。 「新人如白紙」，看著...

能當上老闆，多多少少都有他獨有的能力，可能是財雄勢大，亦可能是精明能幹，至少他一定不會是個笨蛋，胡亂給員工支薪。 辦公室就是整合不同類型同事的地方，有人認真辦事，亦有人專心「扮工」，這些情...

《「無做錯野=無做過野」這句話有多少人明白？》 年度總結，一般而言花紅都由表現分發，表現這東西很實在，也很虛幻，最確鑿的證據就是---「有無做錯野?」和「有無做過野?」。深入而看，其實以上兩點...

在職場上，最難應付的不是上司，而是同輩。 同輩的年紀大多相差不遠，年紀輕的可以因早入職而成為"前輩"，年紀大的可以因遲入行而變了新人。 問題就在這裡，當一個年紀小的偶爾向年紀大的提點工作細節，而年紀...

《職場參不透…永遠叫人走》 一直叫同事離職的那位，總是留下來的那位，而且通常都是留最久的那位。 有Fresh Grad 生加入公司半年，對前途還是迷迷茫茫的，新年之後是去是留，一直都在考慮。...