除了醫療保障 外傭保險要留意這3項保障更全面（比較各計劃保障額）

上星期為大家比較了外傭保險的醫療保障，可分擔僱主因外傭醫療費用所衍生的開支。不過除了醫療保障，市面上的外傭綜合保險產品還有不少其他保障項目。僱主為外傭挑選保險時，還有甚麼保障需要注意？

【上篇】外傭保險包勞保就夠？有冇涵蓋醫療保障最重要（比較各計劃保障額）

一. 「誠信保障」承保因外傭欺詐或盜竊所引致損失！

外傭家中偷竊事件時有發生，故僱主選購外傭保險時，不妨選擇涵蓋「誠信保障」的產品。所謂「誠信保障」，是指保障僱主直接因家傭欺詐或不誠實行為如盜竊而引致的實際金錢損失，當中部分產品更包括外傭未經許可使用長途電話及僱主事後需更換門鎖等費用賠償。

二. 個人意外保障額每年最高20萬 放假期間都有得包！

除了醫療保障外，僱主為外傭選購保險時亦需留意是否涵蓋「個人意外」保障。假若外傭在休息期間，身體因意外受傷導致死亡或永久傷殘，將獲保險公司提供賠償，每年最高保障額由10萬至20萬港元不等。
三. 外傭死亡或因病未能續聘 僱主需支付送返原居地費用

法例規定，僱主需為外傭提供往來香港及其原居地的旅費。翻查市面上眾多外傭綜合保險，不少產品均涵蓋「送返原居地費用」保障，如外傭不幸身故或因健康問題不宜繼續受聘，而需送返原居地，僱主可就已支付的送返費用向保險公司索償。

如家中外傭不幸因病或意外死亡未能繼續受聘，而僱主又急需另聘家傭處理家務，部分外傭綜合保險提供「補聘家傭費用」保障，補償僱主在改聘另一外傭時所牽涉的行政費用，如機票費及介紹費等。以下整理了坊間部分涵蓋上述兩項保障的外傭綜合保險：


從上述可見，外傭綜合保險除了保障外傭人身安全外，同時亦能保障僱主所負的責任損失。但最後提提大家，市面上外傭綜合保險產品選擇眾多，投保前應仔細閱讀保單條款，貨比三家，挑選一份適合外傭需要的保險產品！

*本文章內容只供參考，所有優惠須受有關條款及細則約束，如有任何疑問請向有關保險公司查詢，imSure不承擔任何責任。